Das Gespenst der Managerdiskrimierung. Krisen und Korruptionsskandale bringen einen traditionsreichen Berufsstand in Verruf. Vorstände und Top-Führungskräfte sind von Arbeitslosigkeit und sozialer Ausgrenzung bedroht. Die Lage ist ernst!
Angesichts dieser dramatischen Situation hat die Bundesregierung...
...Sofortmaßnahmen zur Rettung der Direktoren eingeleitet. Sie beauftragte Anfang 2010 die erfahrene Wirtschaftspsychologin Frau W mit der bundesweit ersten Transfergesellschaft für arbeitslose Top-Manager.
Frau W, die viele Personen aus Politik und Wirtschaft mit durchschlagendem Erfolg gecoacht hat, macht die Direktoren wieder fit für den 1. Arbeitsmarkt.
Da besonders die sozialen Schlüsselkompetenzen bei den Programmteilnehmern stark verkümmert oder gar nicht ausgebildet sind, muss die Psychologin ungewöhnliche didaktische Methoden einsetzen.
Auf der Bühne sollen die gescheiterten Direktoren lernen, sich kollegial zu verhalten, aufeinander zu hören und mit dem Publikum einen guten Kontakt herzustellen.
Ob und wie das gelingt, bleibt abzuwarten. Das Publikum ist eingeladen, den Lernprozess mit Augen und Ohren zu verfolgen und über den Einzug der Direktoren in den 1. Arbeitsmarkt abzustimmen.